寧波雄騰機械有限公司
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人才理念
人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,雄騰的大門對所有有志于機械加工事業的人敞開著。
公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。

 培養目標與專業特點

 1、人才定位:機械設備的加工、維修與維護,機械產品加工、裝配與維修、普通機床的操作與維護、數控機床的操作與維護等的中等職業應用型技術人才。
 2、專業特點  : 理論教學和實踐教學相結合,以強化職業技能和綜合能力培養為特色,突出實踐動手能力的培養,利用區域優勢加強校企合作。
 3、知識結構與專業能力:要求基礎夠用、實用能力強、操作技能寬、設計思維新穎。
 ⑴掌握機械制造的基礎知識,具備機械制造的基本技能;
 ⑵具有一定的手工繪圖及計算機繪圖能力,具有應用CAD/CAM軟件進行三維造型設計和數控加工的基本能力;
 ⑶掌握機械加工技術的基本知識,熟練掌握車床、銑床、刨床、磨床、鉆床的操作及數控車(或銑)床的手工編程和操作,并能利用計算機繪圖軟件計算編程;
 ⑷了解機械加工設備工作原理,熟悉其基本結構,具有對機械設備進行日常維護保養及精度檢驗的工作能力;
 ⑸具備較強的質量和效益意識,具有機械加工工藝實施、加工質量檢測的基本能力;
 ⑹能借助詞典閱讀一般專業英文技術資料;
 ⑺了解數控技術的發展方向,具備繼續學習和適應職業變化的能力;
 ⑻具有良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務意識;
 ⑼獲得相應的國家職業資格——中級工證書。

教學改革措施
 1、培養規格的確定
機械加工技術的核心內容:
普通機床——基礎;
機械產品的維修——紐帶;
機械設備的維修——技能的標志;
機械CAD/CAM——人才培養的重要條件;
數控加工——人才的塔尖。
根據機械加工技術人才需求的層次結構確定培養規格:
“藍領層”:承擔機械設備的操作、裝配及日常簡單維護工作的技術工人,目前需求最大。
“灰領層”:承擔機械設備的操作、維護、維修、設備管理和現場技術指導人員。
“金領層”:具備并精通機械CAD/CAM、數控加工技術、機械設備開發與設計、機械產品維修及管理所需要的綜合知識,實踐經驗豐富,知識面廣。   
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